| 12位首都教師代表講述育人故事 |
| 2022-09-05 08:53:45 稿件來源:新京報 |
正在講述的劉欣。受訪者供圖 ??每日一條“培新小語”緩解家長焦慮,助力家校共育;為“涉疫”高考生配備一對一的導師……9月3日,在第38個教師節(jié)來臨之際,第四屆“北京市大中小幼教師講述我(我們)的育人故事”集中交流展示活動舉行,12位首都教師代表同臺分享立德樹人的故事。 ??做疫情中的“架橋人”和“擺渡者” ??“刺啦”,在這個撕日歷的動作中,北京市東城區(qū)培新小學、永生小學黨支部書記兼校長張燕蹦出了每天給家長送寄語的想法。2020年疫情襲來,無法到校的學生只能線上聽課,這讓家長們承擔了更多的教育責任。如何緩解家長焦慮、實現家校共育?張燕想到,如果像更新日歷一樣每天給家長送出寄語,只談親子或愛,在不經意間進行教育引導,也許是個不錯的方式。 ??實施前她有過糾結:能否堅持一年365天不間斷?能否保證內容的高質量輸出?最終她決定去做,“原因很簡單,我想做一個好校長,哪怕結果未知、前路艱難,但只要對教育有一點點促進,我都愿意去嘗試、去努力。” ??2020年3月16日6點,第一條“培新小語”發(fā)到了家長們的手機上——“疫情,讓我們擁有了超長的假期,也是難得陪伴孩子們的假期,一定一定好好珍惜?!贝撕笾两竦?01天里,“培新小語”從未缺席。今年是培新小學建校70周年,學校200多名老師也參與到給家長送寄語中來,共同傳遞教育理解和個人故事。 ??“先處理情緒再解決問題”讓發(fā)火的家長得以平復心情,“紅色與五星需要敬仰”教給學生最莊重的信念。在張燕看來,“培新小語”是一條引導家校共育的橋梁,更是見證共同成長的橋梁,“我是架橋人,希望它能夠發(fā)揮更大的教育價值?!?/p> ??“手套”與“春風”志愿項目背后的“京藏情” ??去年8月,順義區(qū)東興幼兒園老師劉欣主動申請到西藏拉薩尼木縣任教,那里夏天涼爽,冬天的月均溫則能降至零下40℃。晨練時,她注意到孩子們總喜歡把手插進兜里,擔心他們摔倒,劉欣多次提醒,作用卻不大。 ??牽著孩子們的手時,她發(fā)現那一根根手指凍得通紅,這讓她心疼不已。下班后,她跑遍尼木縣所有商店,為全園178名學生購買了手套。沒過幾天,她發(fā)現有個孩子沒戴手套,問及原因,孩子答:“媽媽說,等到過年再戴?!?/p> ??“手套事件”讓劉欣明白,支教是要讓教育發(fā)揮威力,要想改變孩子們的命運,自己要做的,是為尼木留下一支帶不走的隊伍。她介紹,在那個剛脫貧不久的小縣城里,孩子們的學習硬件其實并不差,缺的是更專業(yè)的教師團隊。于是,通過進班觀察和與當地老師交流,劉欣決定以集體教育活動為抓手,增強他們對學前教育理論和實踐能力的掌握。 ??帶領教師開展教研活動、集體備課和講座培訓、組織公開課和聽評課……一系列措施下,老師們組織集體教育活動的能力大幅提升,還有兩名老師在縣級賽課活動中奪得佳績。 ??回京后,劉欣的援藏工作還在持續(xù),她一直與尼木的老師們保持溝通,在微信上分享好的教育資源,共同探討教育理念。 ??88歲老教師談育人實踐的思考與收獲 ??最后一位講述者是來自北京師范大學的黃會林,今年88歲高齡的她執(zhí)教已過60載,系中國高校第一位電影學博士生導師。黃會林從抗美援朝的戰(zhàn)斗經歷、北師大的厚重傳承、國家的重大需求三個方面,分享了在教學生涯和育人實踐中的所行、所思、所得。 ??此次活動由北京市委教育工委、北京市教委主辦,北京市學校德育研究室承辦,以“為黨育人 為國育才”為主題,圍繞“沿著總書記的足跡”和“展現新時代首都育人成果”兩大板塊,展現了紅色基因在育人過程中的重要作用。 ??“北京市大中小幼教師講述我(我們)的育人故事”活動始于2019年,目前已成為北京市一體化德育交流展示平臺和育人的品牌。今年全市推薦的故事案例近300份,依據政治性、故事性、時代性三個標準,評選出特等獎30名、一等獎103名、二等獎81名。 ??當日,市委教育工委、市教委授予西城區(qū)“北京市大中小幼教師育德能力一體化建設研究基地”稱號,市學校德育研究會分別授予西城區(qū)、北師大第二附屬中學“北京市大中小幼教師育德能力一體化建設實踐研究示范區(qū)”“北京市大中小幼教師講述我(我們)的育人故事展示交流示范基地”稱號。 |