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4月10日，記者從市人社局獲悉，我市“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓行動已正式啟動。此行動響應人力資源和社會保障部、財政部3月7日印發(fā)的《關于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》要求，旨在促進勞動者高質量充分就業(yè)。

根據(jù)規(guī)劃，2025年至2027年底，培訓將重點覆蓋有就業(yè)需求的農村轉移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等緊缺領域，創(chuàng)新推出“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，實現(xiàn)培訓就業(yè)全鏈條貫通。

為精準對接市場需求，市人社部門將聯(lián)合行業(yè)主管部門，通過就業(yè)服務機構、基層站點等渠道，采取信息征集、自主申報等方式，系統(tǒng)摸排企業(yè)用工需求和勞動者培訓意愿，建立動態(tài)需求數(shù)據(jù)庫。在培訓機構遴選方面，將定期發(fā)布職業(yè)技能培訓指導目錄，公開培訓內容、時長及方式，按照“條件公開、自愿申請”原則擇優(yōu)選定承辦單位，鼓勵職業(yè)院校、實訓基地等優(yōu)質教育資源參與。

培訓過程實施全流程質量管控，建立開班備案、過程監(jiān)督、結果考核機制。培訓機構需提前報備教學計劃、師資配置、考核方案等材料，培訓中強化理論實操結合及安全生產教育，培訓后統(tǒng)一組織職業(yè)技能等級評價。據(jù)悉，今年全市計劃開展政府補貼性職業(yè)技能培訓3.8萬人次，新增高級工及以上技能人才不少于6200人。截至目前，已完成補貼性培訓1萬余人次。