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3526篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 曹同學
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組織變革與發(fā)展
談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 陳同學
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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對策
人力資源管理與企業(yè)績效管理
2024-05-11
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
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人力資源管理與企業(yè)績效管理
結(jié)合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2024-08-27
GUC-EMBA 213期 謝同學
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結(jié)合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 盧同學
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以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展
關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究
2025-07-10
IDRAC-EMBA 96期 劉同學
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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究
如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效
2020-09-04
SZU-MBA 邱同學
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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學
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xx公司人力資源規(guī)劃書
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學
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案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
焦點解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學
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焦點解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用
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