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3820篇作業(yè)范文

烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進路徑研究
2025-10-12
UAH-MSc 250期 張同學
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烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進路徑研究
分析組織變革與組織利益最大化的關系
2025-10-12
GUC-EMBA 290期 朱同學
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分析組織變革與組織利益最大化的關系
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
2025-10-08
IDRAC-EMBA 130期 許同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析
2025-10-08
GUC-EMM 319期 馮同學
5.00
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零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析
星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進方案
2025-10-08
GUC-EMM 319期 馮同學
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星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進方案
星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進方案
2025-10-08
GUC-EMM 319期 馮同學
5.00
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星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進方案
高職院校教師績效管理問題及對策
2025-10-08
GUC-EMP 238期 孫同學
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高職院校教師績效管理問題及對策
超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-10-08
GUC-EMP 238期 孫同學
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超市管理溝通中存在的問題及對策
企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學
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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學
5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學
10.00
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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
心理學在人力資源管理中的運用和作用
2025-10-08
New Era-GMP 405期 紀同學
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心理學在人力資源管理中的運用和作用
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