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組織與團(tuán)隊(duì)
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3824篇作業(yè)范文

以《銷售奇姬》視頻案例為例的管理溝通分析
2024-05-21
UCYP-EMEd 126期 鄧同學(xué)
5.00
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以《銷售奇姬》視頻案例為例的管理溝通分析
人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
2024-05-21
UCYP-EMEd 126期 鄧同學(xué)
10.00
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人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
淺談組織變革的原因和意義
2024-05-21
Genovasi-EMBA 148期 徐同學(xué)
5.00
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淺談組織變革的原因和意義
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究
2024-05-21
IDRAC-PSCM 133期 趙同學(xué)
5.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究
基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略分析
2024-05-21
IDRAC-PSCM 133期 趙同學(xué)
5.00
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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略分析
論述人力資源管理的五大功能
2024-05-20
Genovasi-EMBA 148期 徐同學(xué)
10.00
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論述人力資源管理的五大功能
組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究
2024-05-19
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究
《銷售奇姬》案例分析
2024-05-19
Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)
10.00
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《銷售奇姬》案例分析
以“銷售奇姬”案例分析
2024-05-19
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
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以“銷售奇姬”案例分析
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
2024-05-17
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
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基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
組織變革的動(dòng)力及影響
2024-05-17
Genovasi-EMBA 148期 陸同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力及影響
聽說(shuō)藝術(shù)在公司信息化建設(shè)中的核心作用
2024-05-17
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
5.00
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聽說(shuō)藝術(shù)在公司信息化建設(shè)中的核心作用