一级免费黄视频,国产精品伦一区二区三级视频,欧美性色欧美a在线视频,天天干天天狠,狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉,啪啪一区,国产亚洲成av片在线观看

全站搜索
組織與團隊
返回作業(yè)范文

3526篇作業(yè)范文

人力資源管理
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 12期 宋同學
5.00
0
人力資源管理
內(nèi)容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究
2023-11-07
CTU-MBA 23期 盧同學
5.00
0
內(nèi)容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究
李文明博士課程學習報告
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 韓同學
5.00
0
李文明博士課程學習報告
企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析
2025-02-07
New Era-GMBA 197期 高同學
5.00
0
企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析
針對人力資源管理前五大功能分析(虛擬)科技公司現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2025-05-24
New Era-GMBA 226期 李同學
5.00
0
針對人力資源管理前五大功能分析(虛擬)科技公司現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 宋同學
5.00
0
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究
2021-08-05
CTU-MBA(工程管理) 18期 關(guān)同學
5.00
0
民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究
述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
2021-09-28
CTU-MAcc 10期 夏同學
5.00
0
述評領(lǐng)導的權(quán)變理論
組織行為學
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 12期 宋同學
5.00
0
組織行為學
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化管理困境——以美團為例
2023-06-01
UNIMEL-MEd 107期 鄧同學
5.00
0
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化管理困境——以美團為例
軟件項目實施管理中的溝通時滯分析與對策
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 王同學
5.00
0
軟件項目實施管理中的溝通時滯分析與對策
探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 葉同學
5.00
0
探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
預約修業(yè)坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見