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根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，討論研究他的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2023-05-31

UNIMEL-MEd 107期 郝同學(xué)

￥10.00

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根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，討論研究他的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

評(píng)述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-05-31

CTU-MBA 23期 林同學(xué)

￥10.00

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評(píng)述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

2023-05-31

CTU-MBA 23期 林同學(xué)

￥10.00

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

論組織行為學(xué)及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)

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論組織行為學(xué)及其管理啟示

從權(quán)變理論談網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

2023-05-31

UCYP-EMEd 56期 范同學(xué)

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從權(quán)變理論談網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

我國(guó)企業(yè)人力資源創(chuàng)新的探究

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)

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我國(guó)企業(yè)人力資源創(chuàng)新的探究

淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 唐同學(xué)

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淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式

試述組織行為及其管理啟示

2023-05-31

LUC-MBA 58期 鮮同學(xué)

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試述組織行為及其管理啟示

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

2023-05-31

LUC-MBA 46期 潘同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

H 公司人力資源管理研究

2023-05-31

LUC-MBA 46期 潘同學(xué)

￥15.00

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H 公司人力資源管理研究

案例分析題

2023-05-31

CTU-MBA 23期 蘇同學(xué)

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案例分析題

公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)

￥15.00

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公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策