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共3820篇作業(yè)范文

《人力資源管理五大功能分析》
2023-04-03
UCYP-EMBA 1期 張同學
￥10.00
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《人力資源管理五大功能分析》
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2023-11-03
UNIMEL-MBA 104期 郭同學
￥10.00
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
第一主題
2021-10-25
CTU-MBA 29期 林同學
￥10.00
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第一主題
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學
￥10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
HRBP 勝任力模型促進HR從業(yè)者提升競爭力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學
￥10.00
0
HRBP 勝任力模型促進HR從業(yè)者提升競爭力
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程
2025-07-10
New Era-GMP 357期 王同學
￥10.00
0
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程
淺談酒店的人力資源管理
2021-10-16
CTU-MBA 39期 賀同學
￥10.00
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淺談酒店的人力資源管理
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2024-11-17
GUC-EMBA 213期 隋同學
￥10.00
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2021-10-26
CTU-MBA 41期 藺同學
￥10.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點及需要改進的地方。
華為組織變革的動力與收益分析
2025-04-29
GUC-EMBA 213期 黃同學
￥10.00
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華為組織變革的動力與收益分析
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學
￥10.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
越級上報及其管理
2023-11-11
NEUC-GMED 136期 蔣同學
￥10.00
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越級上報及其管理
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