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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3816篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銀城小學(xué)低語文工作案例分析
2025-11-12
GUC-EMEd 406期 李同學(xué)
￥10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銀城小學(xué)低語文工作案例分析
基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例
2025-11-11
GUC-EMEd 214期 符同學(xué)
￥5.00
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基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機(jī)械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目為例
2025-11-06
GUC-EMBA 213期 周同學(xué)
￥10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機(jī)械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目為例
基于核心理論的企業(yè)人力資源管理認(rèn)知與實(shí)踐體系構(gòu)建
2025-11-06
GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)
￥5.00
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基于核心理論的企業(yè)人力資源管理認(rèn)知與實(shí)踐體系構(gòu)建
銳馳重工機(jī)械有限公司核心能力提升與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)研究
2025-11-06
GUC-EMHM 410期 趙同學(xué)
￥5.00
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銳馳重工機(jī)械有限公司核心能力提升與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)研究
對公司人力資源方面的思考
2025-11-05
UCYP-EMP 154期 張同學(xué)
￥5.00
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對公司人力資源方面的思考
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-11-05
GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)
￥5.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究
2025-11-05
GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)
￥5.00
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酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究
華為組織變革的動力與收益分析
2025-11-05
GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)
￥5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
瑞達(dá)科技有限公司變革的動力及收益分析
2025-11-04
GUC-EMHM 410期 趙同學(xué)
￥5.00
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瑞達(dá)科技有限公司變革的動力及收益分析
《銷售奇姬》 五個(gè)情景分析
2025-11-04
New Era-GMP 338期 楊同學(xué)
￥5.00
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《銷售奇姬》 五個(gè)情景分析
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力分析 ——以云南建投建材科技有限公司銷售部經(jīng)理為例
2025-11-02
GUC-EMBA 348期 王同學(xué)
￥5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力分析 ——以云南建投建材科技有限公司銷售部經(jīng)理為例
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