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組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 顧同學

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組織變革的動力及組織變革帶來的收益

HRM與教育行業(yè)的緊密聯系

2024-08-27

UCYP-EMEd 126期 葛同學

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HRM與教育行業(yè)的緊密聯系

職場高效溝通三要素

2024-10-06

UCYP-EMP 145期 朱同學

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職場高效溝通三要素

高校圖書館內部管理溝通的案例分析

2025-01-25

GUC-EMP 238期 劉同學

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高校圖書館內部管理溝通的案例分析

論組織變革與組織利益最大化的關系

2025-02-21

New Era-GMBA 285期 段同學

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論組織變革與組織利益最大化的關系

職場高效溝通的三要素

2025-06-12

UCYP-EMP 284期 馬同學

￥5.00

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職場高效溝通的三要素

人力資源管理

2023-06-02

UCYP-EMBA 102期 李同學

￥3.00

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人力資源管理

基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

2023-11-22

UCYP-EMBA 90期 徐同學

￥3.00

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基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢

2025-05-18

GUC-EMBA 251期 葉同學

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理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢

?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

2025-05-18

GUC-EMP 276期 胡同學

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?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

基于群體動力學理論，結合實際工作案例，談談組織變革與發(fā)展。

2024-01-03

UCYP-EMBA 125期 鄒同學

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基于群體動力學理論，結合實際工作案例，談談組織變革與發(fā)展。

基于動態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協同機制研究

2025-05-18

GUC-EMBA 251期 卞同學

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基于動態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協同機制研究