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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)力分析 ——以云南建投建材科技有限公司銷售部經(jīng)理為例

2025-11-02

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)力分析 ——以云南建投建材科技有限公司銷售部經(jīng)理為例

《銷售奇姬》 五個情景分析

2025-11-04

New Era-GMP 338期 楊同學(xué)

￥5.00

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《銷售奇姬》 五個情景分析

瑞達科技有限公司變革的動力及收益分析

2025-11-04

GUC-EMHM 410期 趙同學(xué)

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瑞達科技有限公司變革的動力及收益分析

華為組織變革的動力與收益分析

2025-11-05

GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)

￥5.00

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華為組織變革的動力與收益分析

酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究

2025-11-05

GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)

￥5.00

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酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究

連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

2025-11-05

GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)

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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

對公司人力資源方面的思考

2025-11-05

UCYP-EMP 154期 張同學(xué)

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對公司人力資源方面的思考

銳馳重工機械有限公司核心能力提升與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)研究

2025-11-06

GUC-EMHM 410期 趙同學(xué)

￥5.00

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銳馳重工機械有限公司核心能力提升與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)研究

基于核心理論的企業(yè)人力資源管理認知與實踐體系構(gòu)建

2025-11-06

GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)

￥5.00

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基于核心理論的企業(yè)人力資源管理認知與實踐體系構(gòu)建

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目為例

2025-11-06

GUC-EMBA 213期 周同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析 —— 以恒鑫機械數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目為例

基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例

2025-11-11

GUC-EMEd 214期 符同學(xué)

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銀城小學(xué)低語文工作案例分析

2025-11-12

GUC-EMEd 406期 李同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的銀城小學(xué)低語文工作案例分析