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初創(chuàng)生物藥研發(fā)企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——某基因類(lèi)研發(fā)藥物公司

2025-11-18

GUC-EMP 276期 王同學(xué)

￥5.00

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初創(chuàng)生物藥研發(fā)企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——某基因類(lèi)研發(fā)藥物公司

基于溝通管理理論的職場(chǎng)跨部門(mén)協(xié)作案例分析

2025-11-18

UCYP-EMP 355期 權(quán)同學(xué)

￥5.00

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基于溝通管理理論的職場(chǎng)跨部門(mén)協(xié)作案例分析

戰(zhàn)略管理、組織管理與人力資源管理的協(xié)同作用研究

2025-11-18

UCYP-EMP 355期 權(quán)同學(xué)

￥5.00

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戰(zhàn)略管理、組織管理與人力資源管理的協(xié)同作用研究

明茨伯格情境理論與領(lǐng)導(dǎo)力理論在中國(guó)人壽基層公司經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用研究

2025-11-18

UCYP-EMP 284期 洪同學(xué)

￥10.00

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明茨伯格情境理論與領(lǐng)導(dǎo)力理論在中國(guó)人壽基層公司經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用研究

基于管理溝通視角的 “銷(xiāo)售奇姬” 視頻案例分析

2025-11-18

GUC-EMEd 425期 葉同學(xué)

￥5.00

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基于管理溝通視角的 “銷(xiāo)售奇姬” 視頻案例分析

人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車(chē)”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

2025-11-18

GUC-EMP 341期 賀同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車(chē)”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角

2025-11-18

GUC-EMSM 402期 馬同學(xué)

￥5.00

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萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角

企業(yè)管理的三駕馬車(chē)對(duì)員工績(jī)效考核制度的影響研究

2025-11-19

UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車(chē)對(duì)員工績(jī)效考核制度的影響研究

樂(lè)見(jiàn)花開(kāi)心理中心人力資源實(shí)施方案

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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樂(lè)見(jiàn)花開(kāi)心理中心人力資源實(shí)施方案

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車(chē)

2025-11-19

New Era-GMP 357期 王同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車(chē)

淺析明茨伯格理論在企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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淺析明茨伯格理論在企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用

某國(guó)有制造企業(yè)的精益生產(chǎn)改革

2025-11-19

GUC-EMBA 391期 張同學(xué)

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某國(guó)有制造企業(yè)的精益生產(chǎn)改革