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3505篇作業(yè)范文

中學班級管理研究述評
2022-11-18
CTU-MBA 48期 郁同學
5.00
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中學班級管理研究述評
銀行組織變革與組織利益最大化的關系分析
2023-06-01
SRBS-EMBA 105期 楊同學
5.00
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銀行組織變革與組織利益最大化的關系分析
跨國企業(yè)如何進行組織變革的動力和益處
2023-06-01
UNIMEL-MBA 94期 郭同學
5.00
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跨國企業(yè)如何進行組織變革的動力和益處
案例分析:運用明茨伯格領導力情境理論
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
5.00
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案例分析:運用明茨伯格領導力情境理論
康復醫(yī)院后勤人員績效管理現(xiàn)狀及改進措施
2022-07-20
CTU-MBA 76期 李同學
5.00
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康復醫(yī)院后勤人員績效管理現(xiàn)狀及改進措施
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
2022-11-19
LUC-MBA 5期 楊同學
5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
基于明茨伯格領導力情境理論的溝通案例分析
2024-05-15
IDRAC-EMBA 109期 劉同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的溝通案例分析
企業(yè)領導與組織行為學
2020-09-05
SZU-MBA 劉同學
5.00
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企業(yè)領導與組織行為學
企業(yè)管理的“三駕馬車”
2022-07-21
KUIM-MBA 5期 胡同學
5.00
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企業(yè)管理的“三駕馬車”
基于人力資源管理的五句明言對企業(yè)人力資源管理的理解及績效管理體系設計
2025-02-26
GUC-EMBA 213期 王同學
5.00
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基于人力資源管理的五句明言對企業(yè)人力資源管理的理解及績效管理體系設計
胖東來公司人力資源管理探究
2024-01-19
UCYP-EMBA 140期 王同學
5.00
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胖東來公司人力資源管理探究
沈陽德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究
2021-08-11
CTU-MBA 41期 鄭同學
5.00
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沈陽德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究
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