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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論
2023-11-09
NEUC-GMED 136期 高同學(xué)
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教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論
人力資源管理的理解與實(shí)踐:基于五句明言的闡述
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
5.00
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人力資源管理的理解與實(shí)踐:基于五句明言的闡述
人力資源五大功能
2024-08-08
GUC-MSM 223期 孫同學(xué)
5.00
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人力資源五大功能
酒店如何提升人力資源效能
2024-10-10
UCYP-EMP 173期 張同學(xué)
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酒店如何提升人力資源效能
人力資源五大功能分析虛擬公司
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
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人力資源五大功能分析虛擬公司
淺談對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2025-03-12
IDRAC-EMBA 96期 列同學(xué)
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淺談對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
中小企業(yè)績效管理問題探析及對(duì)策研究
2025-05-20
GUC-EMP 199期 劉同學(xué)
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對(duì)策研究
2007年xx公司人力資源規(guī)劃方案
2020-09-04
SZU-MBA 溫同學(xué)
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2007年xx公司人力資源規(guī)劃方案
針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2021-07-19
CTU-MBA 36期 丘同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
淺談酒店的人力資源管理
2021-10-16
CTU-MBA 39期 賀同學(xué)
10.00
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淺談酒店的人力資源管理
管理者沖突案例分析
2023-06-01
LUC-MBA 58期 彭同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
M 公司管理溝通案例分析
2023-11-06
UCYP-EMBA 102期 葛同學(xué)
5.00
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M 公司管理溝通案例分析