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3505篇作業(yè)范文

人力資源管理在心理咨詢工作室的應(yīng)用
2024-10-10
UCYP-EMP 154期 楊同學(xué)
5.00
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人力資源管理在心理咨詢工作室的應(yīng)用
《一揚產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問題與對策》
2024-11-17
GUC-EMBA 148期 陸同學(xué)
5.00
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《一揚產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問題與對策》
生態(tài)環(huán)境企業(yè)組織變革與發(fā)展的關(guān)系
2025-01-29
New Era-GMBA 197期 高同學(xué)
5.00
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生態(tài)環(huán)境企業(yè)組織變革與發(fā)展的關(guān)系
HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 錢同學(xué)
5.00
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HRBP在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的勝任條件以及發(fā)展前景研究
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-07
USQ-MBA 高同學(xué)
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
組織中的主體沖突及管理策略
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
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組織中的主體沖突及管理策略
跨文化交流溝通案例分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
5.00
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跨文化交流溝通案例分析
組織變革與發(fā)展的認識和理解
2023-11-07
SRBS-EMBA 105期 金同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展的認識和理解
人力資源是企業(yè)核心能力的根本來源
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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人力資源是企業(yè)核心能力的根本來源
運用管理溝通知識進行案例分析
2024-04-11
UCYP-EMP 154期 蔣同學(xué)
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運用管理溝通知識進行案例分析
述人力資源管理的五大系統(tǒng)
2024-06-30
UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)
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述人力資源管理的五大系統(tǒng)
從銷售奇姬看現(xiàn)代銷售策略與職業(yè)價值觀的碰撞
2024-10-10
GUC-EMBA 188期 張同學(xué)
10.00
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從銷售奇姬看現(xiàn)代銷售策略與職業(yè)價值觀的碰撞
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